Sebagai lembaga yang memiliki ribuan karyawan yang terbagi dalam beberapa bagian yang tergabung dalam BINA NUSANTARA, membuat BINA NUSANTARA harus aktif mengkomunikasikan segala perubahan kebijakan ataupun kebijakan baru yang akan dilaksanakan oleh para karyawan. Untuk meningkatkan kualitas kerja dan kesejahteraan para karyawan, BINA NUSANTARA mengadakan communication session mengenai Buku Pedoman Karyawan baru, yang berlaku sejak tahun 2014 hingga 2016 mendatang, pada Jumat (27/6) yang bertempat di Ruang M2CD, Kampus Syahdan.

Communication session ini merupakan sesi pertama untuk karyawan BINA NUSANTARA yang dihadiri oleh puluhan karyawan. Bagi karyawan lain yang belum menerima undangan akan diundang di batch selanjutnya. Kebijakan yang disosialisasikan melingkupi proses, ketentuan dan sanksi yang berdampak bagi karyawan, juga melingkupi benefit dan hak yang didapatkan karyawan selama bekerja di bawah naungan BINA NUSANTARA. Selain itu BINA NUSANTARA juga mensosialisasikan Surat Keputusan (SK) baru yang dikeluarkan CEO BINA NUSANTARA terkait pengadaan barang dan jasa di BINA NUSANTARA.

Perubahan kebijakan maupun kebijakan baru yang disosialisasikan BINA NUSANTARA ini juga sejalan dengan pertumbuhan dan perkembangan BINA NUSANTARA serta sebagai komitmen lembaga dalam mengikuti ketentuan pemerintah yang berlaku. Semoga para karyawan dapat mendukung BINA NUSANTARA dengan mematuhi segala bentuk kebijakan yang dibuat agar dapat meningkatkan kualitas SDM di BINA NUSANTARA. (AL)

Download :SOSIALISASI KEBIJAKAN 2014 KARYAWAN BINA NUSANTARA