Bekasi, 11 November 2025 – BINUS @Bekasi kembali menyelenggarakan kegiatan Career Day sebagai upaya untuk mendukung perkembangan profesional para karyawan di lingkungan BINUS University. Kegiatan ini diinisiasi oleh tim Human Capital dan dihadiri oleh berbagai karyawan dari unit dan fungsi yang berbeda. Career Day menjadi ruang untuk memahami lebih jauh mengenai potensi pengembangan karier, peluang peningkatan kompetensi, serta berbagai skema pendukung yang tersedia di institusi.

Human Capital sebagai penyelenggara memberikan penjelasan komprehensif mengenai tiga topik utama, yaitu career path, job movement, dan beasiswa. Melalui rangkaian pemaparan tersebut, peserta diharapkan dapat memperoleh gambaran yang lebih jelas tentang perjalanan karier di BINUS University, sekaligus memahami bahwa institusi menyediakan sistem yang terstruktur untuk mendukung pertumbuhan setiap karyawannya.

Pada sesi career path, peserta mendapatkan informasi tentang tahapan perkembangan karier berdasarkan peran dan level jabatan. Human Capital menjelaskan bahwa BINUS menerapkan sistem pengembangan karier yang transparan dan berbasis kompetensi. Setiap karyawan dapat melihat alur perkembangan posisinya, kompetensi apa saja yang dibutuhkan untuk naik ke level berikutnya, hingga kesempatan untuk memperluas peran melalui pelatihan. Sesi ini membantu peserta memahami arah pengembangan karier jangka panjang serta strategi yang dapat mereka terapkan untuk mencapainya.

Selanjutnya, topik job movement menjadi salah satu materi yang paling menarik perhatian peserta. Human Capital menguraikan bahwa BINUS University membuka peluang mobilitas internal yang memungkinkan karyawan mengeksplorasi posisi atau unit lain sesuai minat, kompetensi, dan kebutuhan organisasi. Mobilitas ini menjadi salah satu strategi penting bagi karyawan yang ingin mengembangkan pengalaman lintas fungsi, memperluas wawasan kerja, hingga meningkatkan kemampuan adaptasi di lingkungan yang dinamis.

Topik terakhir yang dibahas adalah beasiswa. BINUS University menyediakan berbagai skema beasiswa untuk mendukung karyawan dalam meningkatkan kualifikasi akademik dan profesional. Program ini mencakup beasiswa pendidikan internal hingga dukungan untuk studi lanjutan. Human Capital menjelaskan bahwa beasiswa tersebut dirancang untuk memperkuat kemampuan karyawan dalam menjalankan tugas, sekaligus mendukung visi institusi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

Secara keseluruhan, Career Day BINUS @Bekasi memberikan manfaat yang besar bagi para peserta. Kegiatan ini tidak hanya menyampaikan informasi, tetapi juga mendorong karyawan untuk lebih aktif merencanakan masa depan karier mereka. Human Capital menegaskan bahwa pengembangan karier merupakan kolaborasi antara institusi dan individu, di mana BINUS berkomitmen menyediakan berbagai peluang yang relevan, sementara karyawan didorong untuk terus belajar, beradaptasi, dan mengoptimalkan potensi diri.

Dengan antusiasme peserta dan dukungan penuh dari pihak institusi, Career Day menjadi langkah strategis dalam memperkuat lingkungan kerja yang progresif, transparan, dan mendukung perkembangan setiap Binusian. Kegiatan ini diharapkan dapat diselenggarakan secara berkelanjutan guna memastikan setiap karyawan memiliki kesempatan untuk tumbuh dan memberikan kontribusi terbaik bagi BINUS University.