Meningkatkan keterampilan dan kesempatan kerja adalah salah satu strategi penting dalam mencapai pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut: 

Meningkatkan Keterampilan dan Kesempatan Kerja 

Meningkatkan keterampilan dan kesempatan kerja adalah bagian dari Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG) yang ke-8. Tujuan ini berfokus pada menciptakan lapangan kerja yang layak dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. 

Peran Bisnis 

Bisnis memiliki peran penting dalam meningkatkan keterampilan dan kesempatan kerja. Berikut beberapa cara bisnis dapat berkontribusi: 

  1. Pengembangan Keterampilan: Bisnis dapat memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan kepada pekerja, sehingga meningkatkan kemampuan mereka dalam menghadapi tantangan industri dan meningkatkan produktivitas. 
  2. Pengembangan Kesempatan Kerja: Bisnis dapat menciptakan kesempatan kerja yang layak dan meningkatkan kesempatan kerja bagi semua, termasuk bagi perempuan dan laki-laki, serta bagi pemuda dan penyandang difabilitas. 
  3. Pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah: Bisnis dapat mendukung pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah, yang dapat meningkatkan kesempatan kerja dan pertumbuhan ekonomi lokal. 
  4. Pengembangan Teknologi dan Inovasi: Bisnis dapat menggunakan teknologi dan inovasi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi, serta menciptakan lapangan kerja yang layak. 

Contoh Integrasi SDG dalam Bisnis 

Bisnis dapat mengintegrasikan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan ke dalam model bisnisnya dengan cara: 

  1. Penggunaan Teknologi Ramah Lingkungan: Bisnis dapat menggunakan teknologi yang ramah lingkungan, seperti energi terbarukan, untuk mengurangi dampak lingkungan operasionalnya. 
  2. Pengembangan Komunitas: Bisnis dapat berkontribusi pada pengembangan komunitas, seperti dengan program pengembangan kemampuan masyarakat, untuk meningkatkan kesejahteraan sosial. 
  3. Pengembangan Kemampuan Bisnis: Bisnis dapat berkontribusi pada pengembangan kemampuan bisnis, seperti dengan program pengembangan kemampuan bisnis, untuk meningkatkan kemampuan bisnis yang berkelanjutan. 

Dengan demikian, bisnis yang berkelanjutan harus mempertimbangkan dampak lingkungan, sosial, dan ekonomi dalam operasionalnya, serta berkontribusi pada pencapaian SDG. 

Referensi :  

https://tpb.kalbarprov.go.id/sdgs/tujuan_detail?tujuan=8