Pada tanggal 21 November 2024. Telah selesai diselenggarakan acara workshop dengan Prof. David Sundaram dari Auckland University dengan Topik yang dibawakan adalah Sustainable Transformation. Materi tentang Sustainable Transformation yang disampaikan oleh Prof. David Sundaram dalam workshop online di Binus University mengupas berbagai aspek penting mengenai transformasi berkelanjutan di era modern. Berikut adalah rangkuman dari poin-poin utama dari acara workshop tersebut. 

Sustainable Transformation adalah proses yang bertujuan untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam strategi dan operasi organisasi. Dalam konteks ini, Prof. Sundaram menekankan perlunya pendekatan holistik yang melibatkan semua pemangku kepentingan untuk mencapai hasil yang berkelanjutan. 

Sustainable Transformation dapat didefinisikan sebagai: 

• Transformasi Sistemik: Perubahan yang menyeluruh dalam cara organisasi beroperasi, dari model bisnis hingga praktik operasional. 

• Keberlanjutan: Fokus pada menjaga keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi, perlindungan lingkungan, dan kesejahteraan sosial. 

Prof. David Sundaram mengidentifikasi tiga pilar utama dalam Sustainable Transformation: 

• Ekonomi Berkelanjutan: Mendorong inovasi dalam model bisnis yang tidak hanya mengejar keuntungan tetapi juga memperhatikan dampak sosial dan lingkungan. 

• Lingkungan: Mengurangi jejak karbon dan dampak negatif terhadap lingkungan melalui praktik ramah lingkungan. 

• Kesejahteraan Sosial: Memastikan bahwa transformasi tidak hanya menguntungkan perusahaan tetapi juga masyarakat luas, termasuk karyawan dan komunitas lokal. 

Beberapa strategi kunci untuk menerapkan Sustainable Transformation meliputi: 

• Inovasi Teknologi: Memanfaatkan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi dampak lingkungan. 

• Keterlibatan Stakeholder: Melibatkan semua pihak terkait dalam proses perencanaan dan implementasi untuk memastikan keberhasilan. 

• Pengukuran Kinerja: Mengembangkan metrik untuk mengevaluasi kemajuan menuju tujuan keberlanjutan secara transparan. 

Prof. David Sundaram juga memberikan penjelasan tentang beberapa tantangan dalam menerapkan transformasi berkelanjutan: 

• Resistensi terhadap Perubahan: Banyak organisasi menghadapi kesulitan dalam mengubah budaya kerja dan kebiasaan lama. 

• Keterbatasan Sumber Daya: Sumber daya finansial dan manusia sering kali menjadi kendala dalam implementasi inisiatif keberlanjutan. 

• Regulasi yang Berubah: Kebijakan pemerintah yang tidak konsisten dapat mempengaruhi arah dan kecepatan transformasi. 

Sustainable Transformation bukan hanya sebuah pilihan, tetapi sebuah keharusan bagi organisasi di era modern ini. Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam strategi bisnis, organisasi dapat meningkatkan reputasi mereka sekaligus memastikan kelangsungan hidup jangka panjang di pasar yang semakin kompetitif. 

Materi ini memberikan wawasan mendalam tentang pentingnya transformasi berkelanjutan serta langkah-langkah konkret yang dapat diambil oleh organisasi untuk mencapainya. Prof.  David Sundaram menekankan bahwa keberhasilan transformasi ini bergantung pada kolaborasi antara semua pemangku kepentingan serta komitmen untuk terus berinovasi demi masa depan yang lebih berkelanjutan. 

Artikel oleh : 

Septian Eka Ady Buananta 

Sumber :  

“Materi Workshop Sustainable Transformation dari Prof. David Sundaram Auckland University”  tanggal 21 November 2024