Manajemen Keahlian, Kemampuan, dan Talenta
Manajemen keahlian, kemampuan, dan talenta adalah kunci untuk mencapai kesuksesan jangka panjang dalam bisnis. Dengan mengidentifikasi kebutuhan bisnis, melakukan rekrutmen dan perekrutan yang strategis, mengembangkan keterampilan dan kemampuan, memberikan pengakuan dan penghargaan, mengelola kinerja dengan efektif, mengembangkan kepemimpinan yang kuat, dan fokus pada retensi dan manajemen talenta, organisasi dapat membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi yang siap menghadapi tantangan masa depan.
Published at :
