Teori Pemberdayaan (2)

D5368 – Glory Aguzman

Rappaport (1981) menjelaskan bahwa pemberdayaan terkait dengan kata kekuatan dalam bahas inggris  dianalogikan pada konsep “Leans on” atau bersandar untuk bertindak pada tujuan tertentu. Beberapa penelitian konsep pemberdayaan melekat pada bidang kesehatan yaitu untuk perjuangan ke arah yang lebih sehat atau lepas dari satu wabah penyakit secara Bersama-sama (Steckler & Goodman, 1989).

Fawcett et al. (1995) membahas empat strategi untuk memfasilitasi proses pemberdayaan yaitu:

  1. Meningkatkan pengalaman kompetensi
  2. Meningkatkan struktur dan kapasitas kelompok
  3. Menghilangkan hambatan sosial dan lingkungan
  4. Meningkatkan dukungan lingkungan dan sumber daya

Keempat proses ini berhubungan dengan pemberdayaan masyarakat dalam berbagai konteks yang digambarkan sebagai kekuatan untuk melakukan sesuatu pada tingkat individu atau kolektif (Ahmad & Abu Talib, 2015) dan dibidang pengembangan pariwisata, pemberdayaan masyarakat merupakan elemen vital dalam implementasi (Boley, McGehee, Perdue, & Long, 2014).