{"id":406,"date":"2022-06-29T16:55:52","date_gmt":"2022-06-29T09:55:52","guid":{"rendered":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/?p=406"},"modified":"2022-06-29T16:55:52","modified_gmt":"2022-06-29T09:55:52","slug":"group-dynamics-in-organization","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/2022\/06\/29\/group-dynamics-in-organization\/","title":{"rendered":"Group Dynamics in Organization"},"content":{"rendered":"

Group Think Theory<\/em> <\/span><\/span>dalam<\/span> ilmu<\/span> komunikasi<\/span> digambarkan<\/span> sebagai<\/span> satu<\/span> situasi<\/span> proses <\/span>pengambilan<\/span> keputusan<\/span> yang <\/span>dilakukan<\/span> oleh <\/span>anggota-anggota<\/span> kelompok<\/span> untuk <\/span>mencapai<\/span> kata <\/span>sepakat<\/span>, yang mana untuk <\/span>mencapai<\/span> kata <\/span>mufakat<\/span> anggota<\/span> kelompok<\/span> seringkali<\/span> mengabaikan<\/span> motivasi<\/span> personal. <\/span><\/span>Dari Group Think Theory<\/em> <\/span><\/span><\/span>, kita bisa melihat fenomena interaksi atau hubungan yang terbangun antara anggota dalam organisasi.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Dinamika organisasi tentu dapat diidentifikasi dari bagaimana anggota dalam kelompok tersebut membuat suatu keputuan (<\/span>decision making process) <\/span><\/i>yang ada kaitannya dengan kepentingan organisasi. Lalu bagaimana pembagian tugas dan <\/span>problem solving <\/span><\/i>dilakukan dalam dinamika organisasi? Ada tiga asumsi penting dalam <\/span>Groupthink <\/span><\/i>yang ada kaitannya dengan dinamika kelompok, diantaranya;<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Pemecahan masalah di dalam <\/span><\/b>kelompok<\/b><\/a><\/span> pada dasarnya merupakan proses yang terpadu.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Anggota kelompok <\/span>lebih memilih untuk menyimpan masukan atau pendapat mereka daripada mengambil <\/span>risiko<\/span><\/a> pendapat mereka ditolak.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Kondisi dalam organisasi yang menunjukan kohesivitas yang tinggi dalam kelompok.<\/span><\/b><\/p>\n

Kohesivitas merupakan kondisi dimana anggota dalam kelompok saling tertarik dengan <\/span>sikap<\/span><\/a>, <\/span>nilai<\/span><\/a> dan <\/span>perilaku<\/span><\/a> anggota lainnya, sehingga dalam suatu kelompok memiliki kohesivitas yang tinggi akan mempercepat proses pengambilan keputusan.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Pengambilan keputusan yang bersifat kompleks<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ketika anggota dalam organisasi berasal dari latar belakang usia, pekerjaan, pendidikan, dan budaya yang berbeda maka akan semakin kompleks proses pengambilan keputusan kelompok yang harus dilakukan.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Dinamika kelompok selalu kajian yang menarik dari sudut pandang komunikasi, maka selanjutnya akan dibahas lagi tentang fenomena yang ada dalam suatu kelompok dan organisasi untuk di-<\/span>relate <\/span><\/i>kan dengan teori <\/span>groupthink. <\/span><\/i>(bersambung)<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Penulis:
\nGabriella Sagita Putri<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Group Think Theory dalam ilmu komunikasi digambarkan sebagai satu situasi proses pengambilan keputusan yang dilakukan oleh anggota-anggota kelompok untuk mencapai kata sepakat, yang mana untuk mencapai kata mufakat anggota kelompok seringkali mengabaikan motivasi personal. Dari Group Think Theory , kita bisa melihat fenomena interaksi atau hubungan yang terbangun antara anggota dalam organisasi.\u00a0 Dinamika organisasi tentu […]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":409,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-406","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=406"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/406\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":410,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/406\/revisions\/410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/wp-json\/wp\/v2\/media\/409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/malang\/public-relations\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}