Pentingnya Soft Skills untuk Kesuksesan Berkarir
Saat ini, dunia kerja tidak hanya menuntut untuk selalu kompetitif dan memiliki keahlian teknis (hard skill), namun juga soft skills atau keterampilan non teknis. Soft skills memainkan peran penting dalam menentukan kesuksesan karir seseorang. Soft skills mencangkup keterampilan interpersonal, komunikasi dan kecerdasan emosional yang membantu individu dapat berinteraksi secara efektfi dengan orang lain dan menghadapi berbagai situasi di pekerjaan.
Soft skills merupakan kemampuan yang tidak terkait langsung dengan tugas teknis atau suatu pekerjaan. Berbeda dengan hard skills yang dapat diukur dan diuji, soft skills lebih bersifat subjektif dan sering kali terkait dengan kepribadian dan sikap seseorang. Berikut adalah contoh-contoh soft skills yang penting dimiliki untuk meraih kesuksesan dalam berkarir :
- Kerjasama tim
Di sebuah organisasi akan ada banyak pekerjaan yang membutuhkan kolaborasi dengan rekan kerja. Oleh karena itu, kita harus dapat mengasah kemampuan kerjasama dalam tim. Kerjasama tim yang baik akan meningkatkan efisiensi, kreativitas, dan inovasi.
- Adaptabilitas
Dunia kerja sering kali berubah dengan cepat. Oleh karena itu, kita membutuhkan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan. Adaptasi juga mencangkup pada kemampuan untuk belajar hal baru dan menerima perubahan dalam peran atau tugas.
- Pemecahan masalah
Disetiap sisi kehidupan pasti akan terjadi masalah, termasuk di pekerjaan. Kemampuan untuk menganalisis masalah, berfikir kritis, dan menemukan solusi yang efektif adalah hal yang krusial untuk diasah.
- Manajemen waktu
Mengelola waktu dengan efektif merupakan hal penting yang berguna untuk memenuhi tenggat waktu dan menjaga produktivitas. Keterampilan ini akan membantu individu untuk menetapkan prioritas, merencanakan tugas, dan menghindari penundaan.
- Kecerdasan emosional
Kecerdasan emosional berhubungan dengan bagaimana kita memahami dan mengelola emosi diri sendiri dan orang lain serta membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kecerdasan emosional juga penting dalam membangun hubungan kerja yang kuat.
Mengembangkan soft skills membutuhkan waktu dan usaha. Berikut adalah cara untuk mengembangkan soft skills :
- Mengikuti pelatihan dan workshop
Mengikut pelatihan dan workshop akan menambah wawasan dan dapat meningkatkan keterampilan. Kamu bisa mengikuti pelatihan tentang kepemimpinan atau komunikasi.
- Belajar
Membaca buku tentang soft skill dan praktiknya dapat memberikan gambaran yang berguna untuk mengembangkan kemampuan soft skills.
- Mendapatkan umpan balik
Kamu bisa meminta umpan baik dari rekan kerja atau atasan terkait bagaimana progress soft skills yang telah kamu asah. Dari hal tersebut bisa membantumu untuk memahami area apa yang perlu diperbaiki.
- Praktik
Setelah mendapatkan wawasan melalui pelatihan dan belajar, selanjutnya adalah menggunakan pengetahuan softs kills dalam situasi nyata. Praktik merupakan cara terbaik untuk meningkatkan kemampuan ini.
Soft skill merupakan komponen penting dalam kesuksesan karir. Softkills akan membuat individu dapat berinteraksi efektif, menyelesaikan masalah, dan beradaptasi dengan perubahan. Oleh karena itu, di samping memperbanyak pengetahuan hard skill spesifik dari jurusan perkuliahan kamu, jangan lupa untuk juga mengembangkan dan memperkuat soft skills ya.
Referensi :
https://www.researchgate.net/publication/382356784_Title_Soft_Skills_significance_for_Education_and_Career
https://www.researchgate.net/publication/307710561_Importance_of_Soft_Skills_for_Education_and_Career_Success
Penulis : Lintang Rizka Ramadhani, S.Psi
Editor : Ajeng Diah Hartawati, M.Psi, Psikolog