{"id":5398,"date":"2024-06-12T20:38:03","date_gmt":"2024-06-12T13:38:03","guid":{"rendered":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/?p=5398"},"modified":"2024-06-12T20:38:03","modified_gmt":"2024-06-12T13:38:03","slug":"meningkatkan-keterampilan-dan-kesempatan-kerja-peran-bisnis-dalam-mendukung-pekerjaan-layak-dan-pertumbuhan-ekonomi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/2024\/06\/12\/meningkatkan-keterampilan-dan-kesempatan-kerja-peran-bisnis-dalam-mendukung-pekerjaan-layak-dan-pertumbuhan-ekonomi\/","title":{"rendered":"Meningkatkan Keterampilan dan Kesempatan Kerja: Peran Bisnis dalam Mendukung Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Meningkatkan keterampilan dan kesempatan kerja adalah salah satu strategi penting dalam mencapai pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Meningkatkan Keterampilan dan Kesempatan Kerja<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Meningkatkan keterampilan dan kesempatan kerja adalah bagian dari Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG) yang ke-8. Tujuan ini berfokus pada menciptakan lapangan kerja yang layak dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Peran Bisnis<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Bisnis memiliki peran penting dalam meningkatkan keterampilan dan kesempatan kerja. Berikut beberapa cara bisnis dapat berkontribusi:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Pengembangan Keterampilan: Bisnis dapat memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan kepada pekerja, sehingga meningkatkan kemampuan mereka dalam menghadapi tantangan industri dan meningkatkan produktivitas.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  2. Pengembangan Kesempatan Kerja: Bisnis dapat menciptakan kesempatan kerja yang layak dan meningkatkan kesempatan kerja bagi semua, termasuk bagi perempuan dan laki-laki, serta bagi pemuda dan penyandang difabilitas.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  3. Pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah: Bisnis dapat mendukung pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah, yang dapat meningkatkan kesempatan kerja dan pertumbuhan ekonomi lokal.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  4. Pengembangan Teknologi dan Inovasi: Bisnis dapat menggunakan teknologi dan inovasi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi, serta menciptakan lapangan kerja yang layak.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Contoh Integrasi SDG dalam Bisnis\u00a0<\/strong><\/p>\n

    Bisnis dapat mengintegrasikan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan ke dalam model bisnisnya dengan cara:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Penggunaan Teknologi Ramah Lingkungan: Bisnis dapat menggunakan teknologi yang ramah lingkungan, seperti energi terbarukan, untuk mengurangi dampak lingkungan operasionalnya.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    2. Pengembangan Komunitas: Bisnis dapat berkontribusi pada pengembangan komunitas, seperti dengan program pengembangan kemampuan masyarakat, untuk meningkatkan kesejahteraan sosial.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    3. Pengembangan Kemampuan Bisnis: Bisnis dapat berkontribusi pada pengembangan kemampuan bisnis, seperti dengan program pengembangan kemampuan bisnis, untuk meningkatkan kemampuan bisnis yang berkelanjutan.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      Dengan demikian, bisnis yang berkelanjutan harus mempertimbangkan dampak lingkungan, sosial, dan ekonomi dalam operasionalnya, serta berkontribusi pada pencapaian<\/span> SDG.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

      Referensi :\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

      https:\/\/tpb.kalbarprov.go.id\/sdgs\/tujuan_detail?tujuan=8<\/span><\/a>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Meningkatkan keterampilan dan kesempatan kerja adalah salah satu strategi penting dalam mencapai pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut:\u00a0 Meningkatkan Keterampilan dan Kesempatan Kerja\u00a0 Meningkatkan keterampilan dan kesempatan kerja adalah bagian dari Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG) yang ke-8. Tujuan ini berfokus pada menciptakan lapangan kerja yang layak dan meningkatkan pertumbuhan […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5399,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[61,25],"tags":[],"class_list":["post-5398","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article-2024","category-articles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5398"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5398\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5400,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5398\/revisions\/5400"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5399"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/binus.ac.id\/bandung\/creativepreneurship\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}