Article - Kiat Bekerja dengan Tim yang Beragam
Orangtua selalu mengajarkan pada kita agar bisa bermain bersama teman-teman, siaapun orangnya. Apakah Anda tahu bahwa keterampilan tersebut akan membantu mendapat pekerjaan? Berdasarkan laporan National Association of College and Employers, sekitar 80 persen perusahaan mencari kandidat tenaga kerja yang bisa bekerja dalam tim. Sebab mungkin Anda akan selalu bekerja bersama rekan yang berasal dari latar belakang ras, etnis, agama, gender, dan bahkan bahasa yang berbeda.
Sebuah artikel pada Scientific American menyebutkan bahwa seseorang yang memiliki pikiran terbuka dan bekerja dalam lingkungan yang beragam, akan lebih kreatif, mampu penyelesaian masalah dan lebih ahli dalam pengambilan keputusan. Berikut tips untuk memaksimalkan manfaat dari bekerja dalam tim yang beragam sepert disarikan dari Latimes.com.
Memperbaharui berita
Hari ini, kita melihat bagaimana orang berbagi informasi melalui berbagai platform media sosial. Linimasa Facebook atau Twitter Anda mungkin juga dibanjiri dengan berbagai artikel yang dibagikan oleh teman-teman. Media sosial bisa berguna dengan baik, jika Anda menggunakannya dengan bijak.
Salah satu bagian dari lingkungan yang inklusif adalah menyadari apa yang sedang terjadi di dunia dan mencari tahu apa yang dipikirkan orang lain. Anda tidak perlu setuju pada setiap pendapat. Tapi, Anda dapat melihat sudut pandang dan memahami jalan pikiran orang lain. Anda dapat membuka akses terhadap ide baru, cara berpikir dan pengetahuan hanya dengan menggunakan ujung jari.
Sekarang, berapa banyak akun Twitter yang sudah Anda follow? Siapa saja mereka? Apakah mereka adalah teman-teman Anda? Atau Anda juga mengikuti linimasa orang-orang ternama?
Anda bisa lebih membuka diri dengan mengikuti lebih dari 400 akun Twitter. Selain teman dekat, Anda juga bisa mem-follow orang-orang yang bisa menginspirasi seperti Editor Bloomberg News Tom Keene. Untungnya, Twitter membolehkan pengguna untuk membuat “daftar”, dimana Anda bisa menggabungkan beberapa akun yang Anda follow dalam satu tempat. Ikuti akun para influencer, jurnalis, pimpinan perusahaan dan Anda akan melihat topik harian, isu dan berita yang mereka angkat. Anda akan melihat bagaimana sudut pandang setiap orang.
Bertanya
Setiap orang yang Anda temui mengetahui sesuatu yang tidak Anda ketahui. Maka, Anda bisa bertanya, berdiskusi, bertukar pikiran dengan siapa saja. Bekerja dengan banyak orang membuka akses pada ide, informasi dan perspektif yang berbeda. Dengan bertanya, Anda akan belajar sesuatu, sementara anggota tim yang lain akan merasa dihargai karena diberi ruang untuk berkontribusi.
Ketika Anda terlibat dalam proyek bersama dengan tim, maka Anda harus menanyakan pendapat setiap orang tentang tugas tersebut. Setiap orang memiliki pandangan dan opini yang berbeda-beda. Orang yang terbiasa bekerja dengan cara menulis akan melakukan pendekatan masalah yang berbeda dengan orang yang suka meneliti. Setiap orang punya pengalaman unik, sehingga mereka bisa memberi masukan dan tugas tim menjadi lebih mudah ditangani.
Komunikasi terbuka
Komunikasi yang efektif mendorong terjadinya pengalaman positif dalam sebuah lingkungan kerja yang beragam. Manajer yang baik mau membuka diri pada staf. Bukalah pintu ruangan Anda sehingga bawahan bisa bertanya pada atasan tanpa merasa sungkan.
Sementara itu, atasan juga harus mendorong pegawainya untuk saling bekerjasama dalam penyelesaian masalah. Anda bisa mendorong komunikasi terbuka dengan membuat pertemuan rutin atau membuat grup WhatsApp dan Facebook. Meski mereka sedang berkompetisi untuk menunjukkan hasil kerja terbaik, mereka harus bisa saling berkomunikasi. Pada akhirnya upaya yang dilakukan adalah untuk kemajuan organisasi. Mungki setiap orang yang baru masuk ke kantor akan merasa asing denga rekan kerja yang duduk di sebelah meja. Tapi, di dalam perusahaan, mereka bisa menjadi teman.
Indonesia adalah negara yang kaya akan keberagaman. Di manapun tempat kerja Anda, maka Anda akan bertemu dengan rekan kerja dari berbagai ras, etnis dan agama yang berbeda. Maka, bergabunglah dengan organisasi yang menghargai keragaman dan inklusi.
Sumber : Kiat Bekerja dengan Tim yang Beragam
Regards,
Alumni Relation Office (ARO)
Telp. (021) 5345830 ext. 1234,1235,1237
Email : alumni@binus.edu
Website : http://www.binusian.org
Follow Us :
Twitter : https://twitter.com/BINUSAlumni
Facebook : https://www.facebook.com/binusalumni
Instagram : https://www.instagram.com/binusalumni
LINE : https://line.me/R/ti/p/%40binusalumni
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/binusalumni