By: Mila A. Savitri S.T., M.Ds.

Interior Design STTK Binus Bandung

 

Minggu yang lalu Binus@Bandung menyelenggarakan Sharing Knowledge yang menghadirkan Ibu Sribudi Mayaningsih, CEO PT Assist Exiqna Persada yang bergerak di bidang ICT Business Development Consultancy, ICT Business Solution dan ICT Professional Services. Sebelumnya beliau pernah menjadi CEO dari Perusahaan PGN sebuah perusahaan Telecommunication Provider and ICT Solution, CFO dari Perusahaan Nusantara Regas yang bergerak sebagai Operator LNG Floating Storage & Regasification Terminal (joint venture company between Pertamina & PGN) dan sebagai VP dari PGN yaitu perusahaan di bidang distribusi dan transportasi gas alam.

 

Menurut beliau, Entrepreneur adalah “a person who organizes and manages a business proactively to actualize his/her ideas with risk management, to seek opportunities for profit.”

Leadership adalah, “The art of motivating a group of people to act towards achieving a common goal”.

Jadi Entrepreneurial Leadership adalah, “The art of organizing and motivating a group of people to act towards achieving a commong goal by managing business proactively to actualize the ideas with risk management to seek opportunities for profit”.

 

Dalam menyikapi perkembangan era entrepreneur saat ini,  diperlukan karakter yang seharusnya ditemukan pada sebuah sifat kepemimpinan antara lain hal-hal di bawah ini:

 

Beberapa kualitas pada karakter Kepemimpinan Entrepreneurial :

  1. Selalu meningkatkan kemampuan diri
  2. Memiliki kualitas kemampuan teknis
  3. Menerima tanggung jawab untuk melakukan aksi
  4. Membuat keputusan
  5. Menjadi “role-model”

 

Prinsip kepemimpinan entrepreneurial

  1. Tidak menyalahkan
  2. Tidak menciptakan situasi permusuhan
  3. Memahami pekerjaan, menjadi pembelajar konstan
  4. Menempatkan potensi tepat di tempat yang tepat
  5. Memimpin dengan contoh
  6. Brainstorm
  7. Merekam semua ide
  8. bertanya, tidak menceritakan
  9. Memutuskan
  10. Mempertimbangkan “profit-sharing”
  11. Simpati
  12. Tegas

 

Keterampilan kepemimpinan entrepreneurial

  1. Memimpin tim yang berkomitmen
  2. Berkomunikasi Tanpa batas
  3. Menyatakan misi organisasi dengan jelas
  4. Selalu menyampaikan kepemimpinan yang benar dan asli
  5. Mengidentifikasi rintangan
  6. Membangun tim yang fleksibel dan memberikan arah yang jelas
  7. Percaya pada tim
  8. Mengetahui bakat orang dan memberikan penghargaan yang sesuai
  9. Memotivasi tim
  10. Selalu siap dengan hal-hal tak terduga

Jadi, sudah siapkah kita semua menjadi pemimpin, minimal pemimpin untuk diri sendiri dulu sebelum memimpin yang lain. Hal-hal di atas dapat menjadi inspirasi untuk mengembangkan sifat kepemimpinan dalam setiap diri kita. Semangat !